Me han despedido!!!!

 Cuando nos dan la cartita de despido, parece que todo se desmorona a nuestro alrededor, aunque sea una situación que ya nos esperamos.

Ahora llega una época de incertidumbre, de no saber muy bien qué hacer con nuestras vidas laborales, de tener que dar explicaciones a los demás… aunque con los tiempos que corren, las explicaciones sobran: recortes, recortes y más recortes!!!

A nivel psicológico se produce un shock brutal que golpea de lleno a nuestra autoestima, “Por qué a mí??? Es que no soy una buena trabajadora con todo lo que me he esforzado??,Es que no valgo para este puesto de trabajo? Y si es así, tampoco lo seré en otras empresas!!!! Es culpa mía, debí haber trabajado más horas, debí haberle hecho la pelota a mi jefa, los demás pensarán que soy una inútil porque me han despedido” …PARA!!!!!!!!! Esto no es así!

Si es cierto que, nuestras capacidades no tienen porqué ser las idóneas para un puesto de trabajo en concreto y  muchas veces aceptamos un empleo que parece que desempeñaremos sin problemas y luego nos viene grande… en ese caso, si tú no has mentido en la entrevista ni en el currículum no es tu culpa; ya que la responsabilidad  es de la persona que te ha seleccionado para incorporarte a un puesto de trabajo que no va acorde con tus habilidades. Es esa persona la que debía haber detectado que tus competencias profesionales iban en otra dirección.

Por otro lado, si ya has superado el período de prueba y llevas años en la compañía, no tienen nada que ver tus capacidades, y si, el puesto de trabajo puede evolucionar e introducirse nuevas necesidades, pero es responsabilidad de la empresa el formar y actualizar a sus trabajadores conforme vaya evolucionando la compañía.

Por tanto, te hayan despedido por el motivo que sea: recortes, porque ha entrado un nuevo jefe y quiere poner en tu puesto a su amigo/a, amante, mujer, hijo… porque tu jefe de repente la ha tomado contigo, etc… ni pienses que por haber actuado de otra forma la situación iba a ser diferente, la situación en la que estás se debe a la incompetencia de otras personas que han tomado una mala decisión y nada tiene que ver con tu profesionalidad.

Con la carta de despido en la mano, plantéate que estás ante una nueva etapa, que te abre las posibilidades de conocer otras organizaciones, otras personas... Si es cierto que con la nueva situación que tenemos ahora, es más complicado que antes encontrar trabajo, pero tu ahora por eso no te preocupes porque necesitas unos días para asimilar la situación, tranquilizarte y comenzar a buscar empleo.

Las ideas que comienzan a revolotear por nuestras cabezas después de destruir nuestra autoestima, son ideas de un futuro laboral incierto, dónde nos costará mucho encontrar un empleo como el de antes, con el mismo salario, además, tendremos que conocer gente nueva, abrirnos un hueco entre los compañeros, “pillarle el punto al jefe”…. Qué pereza!!!!!!! Si, todo esto es cierto… pero además de ello, también tenemos que pensar que tendremos la oportunidad de conocer gente nueva, y de aprender cosas nuevas, nuevas formas de trabajar… y dónde es posible que tengamos la oportunidad de crecer profesionalmente.

Concédete unos días para asimilar la situación, no pasa nada por estar  unos días de descanso,es más, es necesario!!!!! Y... cuántos días?? Los que necesites!! Tu misma te vas a dar cuenta cuando comienzas a estar mejor después del batacazo que has sufrido. Para poder darlo todo en una entrevista de trabajo, primero tienes que estar tu bien!!! Ten en cuenta que estás pasando por una situación de duelo, en la que pasarás por diferentes fases emocionales que son necesarias para poder seguir adelante, dales la bienvenida y ponte cómoda porque estas fases te van a ayudar a  recuperarte emocionalmente, aunque algunas sean muy puñeteras… te aseguro que pasarán!!! No te desanimes, en un tiempo mirarás atrás y pensarás: “ Con lo negro que veía todo… nunca me imaginé que saldría de esa situación pero… aquí estoy!!”

Ana.